Description
Pengarang Ni Kadek Suryani dan John E.H.J. FoEh
Kategori Buku Umum
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-602-475-764-9
Ukuran 15.523 cm
Halaman viii, 80 hlm
Buku ini terdiri dari beberapa bab, bab pertama adalah pendahuluan, bab kedua tentang faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi, bab ketiga tentang metode pengukuran kinerja organisasi, bab keempat tentang hasil penelitian kinerja organisasi, bab kelima tentang manajemen kinerja dan bab terakhir tentang motivasi dalam organisasi.
Memasuki era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) ternyata memberikan peluang dan tantangan yang sangat besar bagi perekonomian maupun bisnis di Indonesia. MEA yang saat ini telah diterapkan merupakan kerja sama antar negara-negara anggota ASEAN (Association Southeast Asian Nations) dalam mewujudkan kondisi ekonomi yang stabil dan mendorong daya saing para negara anggotanya di kancah perekonomian global. Kondisi ini mengarahkan Indonesia sebagai salah satu anggota ASEAN yang tengah memasuki arena pasar bebas dipaksa harus siap menghadapi persaingan yang lebih kompetitif, baik dalam memperoleh sumber daya maupun menghasilkan produk-produk berkualitas. Hal ini membuat para pebisnis di Indonesia harus memanfaatkan peluang dan menciptakan ide strategis untuk menghadapinya, agar tetap dapat bertahan di lingkungan bisnis global yang semakin dinamis dan tak menentu.
Dalam situasi atau berhadapan dengan lingkungan bisnis global, setiap organisasi atau perusahaan senantiasa berupaya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dari aktivitas-aktivitas operasinya dengan mempertimbangkan berbagai kendala dan kompetitornya.
Buku ini merupakan himpunan dari beberapa materi perkuliahan khususnya pada mata kuliah Kinerja Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang tidak hanya menyajikan teori-teori tetapi juga disampaikan hasil-hasil penelitian yang bersumber dari jurnal-jurnal penelitian. B
