Deepublish Buku Psikologi Industri dan Organisasi – Benny Hutahayan

Rp182.000

Buku Psikologi Industri dan Organisasi
Penulis Dr. Benny Hutahayan, S.T., M.M.
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-5454-3
Ukuran 15.523 cm
Halaman x, 236 hlm
Tahun 2022
Buku ini memaparkan elemen-elemen penting yang dikembangkan dalam psikologi industri dan organisasi yang bertujuan akhir menciptakan pekerja yang bahagia, produktif, dan berkinerja mumpuni, baik bagi diri sendiri maupun perusahaan. Topik-topik penting tersebut dijabarkan secara komprehensif dalam cakupan pembahasan, mulai dari teori motivasi kerja; kepemimpinan; emosi dan kepuasan kerja; manajemen stres; dinamika kelompok; perubahan organisasi; analisis jabatan; penilaian kerja; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pengembangan; hingga penelitian dalam ranah psikologi industri dan organisasi serta pengukurannya.
Dengan konten yang menarik, sebagai salah satu referensi buku ajar ilmu psikologi industri dan organisasi yang ditujukan bagi mahasiswa program sarjana dan pascasarjana, buku ini tentu diharapkan bisa menambah wawasan dan pengetahuan yang bermanfaat bagi mahasiswa untuk perjalanan profesional kelak. Sementara bagi pemerhati bidang sumber daya manusia, semoga referensi ini mampu menjadi sumber informasi kredibel bagi pengembangan praktik psikologi industri dan organisasi di segala sektor yang sedang digeluti.
Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:
Motivasi Kerja
Kepemimpinan di Tempat Kerja
Sikap dan Emosi di Tempat Kerja
Stres dan Kesehatan Kerja
Tim di Tempat Kerja
Struktu, Budaya dan Perubahan Organisasional
Analisis Pekerjaan
Pengukuran Kriteria
Penilaian Kinerja
Rekruitmen dan Seleksi
Pelatihan dan Pengembangan
Pelatihan Psikologi I/O
Pengukuran Variabel

Kategori:

Deskripsi

Buku Psikologi Industri dan Organisasi
Penulis Dr. Benny Hutahayan, S.T., M.M.
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-5454-3
Ukuran 15.523 cm
Halaman x, 236 hlm
Tahun 2022
Buku ini memaparkan elemen-elemen penting yang dikembangkan dalam psikologi industri dan organisasi yang bertujuan akhir menciptakan pekerja yang bahagia, produktif, dan berkinerja mumpuni, baik bagi diri sendiri maupun perusahaan. Topik-topik penting tersebut dijabarkan secara komprehensif dalam cakupan pembahasan, mulai dari teori motivasi kerja; kepemimpinan; emosi dan kepuasan kerja; manajemen stres; dinamika kelompok; perubahan organisasi; analisis jabatan; penilaian kerja; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pengembangan; hingga penelitian dalam ranah psikologi industri dan organisasi serta pengukurannya.
Dengan konten yang menarik, sebagai salah satu referensi buku ajar ilmu psikologi industri dan organisasi yang ditujukan bagi mahasiswa program sarjana dan pascasarjana, buku ini tentu diharapkan bisa menambah wawasan dan pengetahuan yang bermanfaat bagi mahasiswa untuk perjalanan profesional kelak. Sementara bagi pemerhati bidang sumber daya manusia, semoga referensi ini mampu menjadi sumber informasi kredibel bagi pengembangan praktik psikologi industri dan organisasi di segala sektor yang sedang digeluti.
Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:
Motivasi Kerja
Kepemimpinan di Tempat Kerja
Sikap dan Emosi di Tempat Kerja
Stres dan Kesehatan Kerja
Tim di Tempat Kerja
Struktu, Budaya dan Perubahan Organisasional
Analisis Pekerjaan
Pengukuran Kriteria
Penilaian Kinerja
Rekruitmen dan Seleksi
Pelatihan dan Pengembangan
Pelatihan Psikologi I/O
Pengukuran Variabel

Ulasan

Belum ada ulasan.

Hanya pelanggan yang sudah login dan telah membeli produk ini yang dapat memberikan ulasan.