Description
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik
Penulis Dr. Piter Tiong Phie, S.E., M.B.A., M.M.
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-6331-6
Ukuran 17.525 cm
Halaman xiv, 161 hlm
Tahun 2023
Penerbit Deepublish
Masalah sumber daya manusia di era Revolusi Industri 4.0 merupakan tantangan baru dalam pemberdayaan sumber daya manusia pada perusahaan yang meliputi aktivitas manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, orientasi dan pelayanan karyawan, penggajian, pemberian insentif finansial, tunjangan, kepemimpinan, motivasi, kepuasan, kinerja karyawan dan memberdayakan sumber daya manusianya yang memiliki keahlian di bidang digitalisasi. Pentingnya pemberdayaan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dalam hal digitalisasi pada Revolusi Industri 4.0, sehingga menjadi tantangan baru bagi perusahaan. Aspek yang menjadi faktor penentu mempengaruhi pemberdayaan sumber daya manusia berkinerja di era Revolusi Industri 4.0 adalah perencanaan sumber daya manusia, prinsip dan proses pelatihan, budaya organisasi, kepemimpinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja.
Buku ini ditulis bertujuan memberikan pemahaman mengenai teori, konsep, implikasi penelitian dalam lingkup manajemen sumber daya manusia, yang diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan referensi pelengkap bagi mahasiswa yang akan melakukan penelitian mengenai manajemen sumber daya manusia.
Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:
Peran Sumber Daya Manusia dalam Revoluasi Industri 4.0
Perencanaan Sumber DAya Manusia Bagi Organisasi
Prinsip dan Proses Pelatihan
Budaya Organisasi
Kompensasi
Kepemimpinan
Motivasi Kerja
Kepuasan Kerja
Kinerja Karyawan
Grand Theory Manajemen Sumber Daya Manusia
Hasil Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia
Implikasi Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia
Kelebihan Produk di Machidolia;
Buku Original
Dicetak dan dikirimkan langsung oleh penerbit
Buku Ber ISBN
Packing Aman dan Rapih
Garansi Uang Kembali atau Ganti Buku
Reviews
There are no reviews yet.