Deepublish Buku Hubungan Industrial dan Kompensasi

Rp173.000

Buku Hubungan Industrial dan Kompensasi Konsep, Filosofi dan Implementasi (Edisi Revisi)

Penulis Dr. Luis Marnisah, M.M. Dr. Jefirstson R Riwu Kore, M.M. Dr. Muhammad Wadud, M.M
Penerbit Deepublish
Kategori Buku Referensi
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-7014-7
Ukuran 17,5×25 cm
Halaman xii, 256 hlm
Tahun 2023

Hubungan industrial merupakan sesuatu yang sangat penting di pelajari terutama di era revolusi Industri 4.0 maupun Society 5.0 yang saat ini sedang berjalan. Tidak saja karena hubungan industrial melibatkan berbagai pihak terkait dan berkepentingan dalam sebuah perusahaan seperti pengusaha, serikat pekerja maupun pemerintah. Melainkan lebih dari itu, banyak terjadi konflik antara pekerja dan pengusaha sedikit banyak akibat hubungan industrial yang tidak harmonis dan kondusif serta tidak berbasis atas kemakmuran bersama. Konsekuensinya, baik pengusaha maupun pekerja sama[1]sama mengalami kerugian. Perusahaan tidak dapat beroperasi secara maksimal, sehingga pendapatan menurun dan terancam bangkrut. Sedangkan pekerja mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan berimbas pada akibat-akibat sosial lainnya.

Buku ini dijual di Shopee, Tokopedia, Lazada dan Bukalapak.  Untuk Checkout silahkan klik link tersebut

Deskripsi

Buku Hubungan Industrial dan Kompensasi Konsep, Filosofi dan Implementasi (Edisi Revisi)

Penulis Dr. Luis Marnisah, M.M. Dr. Jefirstson R Riwu Kore, M.M. Dr. Muhammad Wadud, M.M
Penerbit Deepublish
Kategori Buku Referensi
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-7014-7
Ukuran 17,5×25 cm
Halaman xii, 256 hlm
Tahun 2023

Hubungan industrial merupakan sesuatu yang sangat penting di pelajari terutama di era revolusi Industri 4.0 maupun Society 5.0 yang saat ini sedang berjalan. Tidak saja karena hubungan industrial melibatkan berbagai pihak terkait dan berkepentingan dalam sebuah perusahaan seperti pengusaha, serikat pekerja maupun pemerintah. Melainkan lebih dari itu, banyak terjadi konflik antara pekerja dan pengusaha sedikit banyak akibat hubungan industrial yang tidak harmonis dan kondusif serta tidak berbasis atas kemakmuran bersama. Konsekuensinya, baik pengusaha maupun pekerja sama[1]sama mengalami kerugian. Perusahaan tidak dapat beroperasi secara maksimal, sehingga pendapatan menurun dan terancam bangkrut. Sedangkan pekerja mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan berimbas pada akibat-akibat sosial lainnya.

Buku ini diformat dalam lima belas bab. Bab pertama, membahas tentang konsep dasar hubungan industrial. Di dalamnya dibahas secara rinci seputar pengertian hubungan industrial, teori hubungan industrial, ruang lingkup hubungan industrial, tujuan hubungan industrial, rangkuman dan soal.

Bab kedua, membahas pihak-pihak berkepentingan dalam hubungan industrial. Di dalamnya membahas tentang pemberi kerja/ pengusaha, pekerja, supplier, konsumen, masyarakat, pemerintah rangkuman dan soal. Bab ketiga, membahas prinsip-prinsip dalam hubungan industrial. Di dalamnya dijelaskan konsep dasar prinsip dalam hubungan industrial, pihak-pihak berkepentingan dalam hubungan industrial, rangkuman dan soal.

Bab keempat, membahas tentang sarana-sarana dalam hubungan industrial. Di dalamnya dibahas tentang konsep dasar seputar hubungan industrial, sarana-sarana hubungan industrial, rangkuman dan soal. Bab kelima, konsep perjanjian kerja dalam hubungan industrial. Di dalamnya dibahas tentang pengertian perjanjian kerja, syarat-syarat perjanjian kerja, jenis-jenis perjanjian kerja, rangkuman dan soal. Bab keenam, membahas tentang hak-hak pekerja dalam hubungan industrial. Di dalamnya dijelaskan pengertian hak pekerja, berbagai macam hak pekerja, rangkuman dan soal.

Bab ketujuh, bab membahas tentang pengembangan hubungan pekerjaan. Di dalamnya dijelaskan tentang pengertian hubungan pekerjaan, dasar hubungan pekerjaan, hubungan pekerjaan dalam kontrak psikologis, rangkuman dan soal. Bab kedelapan, membahas tentang Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dalam hubungan industrial. Di dalamnya di bahas mengenai pengertian Perjanjian Kerja Bersama (PKB), pihak-pihak yang terlibat dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB), rangkuman dan soal.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

Konsep Dasar Hubungan Industrial
Pihak-Pihak Berkepentingan dalam Hubungan Industrial
Prinsip-Prinsip dalam Hubungan Industrial
Sarana-Sarana dalam Hubungan Industrial
Konsep Perjanjian Kerja dalam Hubungan Industrial
Hak-Hak Pekerja dalam Hubungan Industrial
Pengembangan Hubungan Pekerjaan
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dalam Hubungan Industrial
Hubungan Industrial Dengan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Hubungan Industrial dengan Outsourcing
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Dalam Hubungan Industrial
Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial
Konsep Dasar Kompensasi
Asas, Faktor, Tantangan Dan Sistem Pemberian Kompensasi
Remunerasi Dalam Manajemen SDM

Kelebihan Belanja di Machidolia

  1. Buku Original
  2. Dicetak dan dikirimkan langsung oleh penerbit
  3. Buku Ber ISBN
  4. Packing Aman dan Rapih
  5. Garansi Uang Kembali atau Ganti Buku

Buku ini dijual di Shopee, Tokopedia, Lazada dan Bukalapak.  Untuk Checkout silahkan klik link tersebut

Informasi Tambahan

Berat 600 gram
Dimensi 23 × 16 × 2 cm

Ulasan

Belum ada ulasan.

Hanya pelanggan yang sudah login dan telah membeli produk ini yang dapat memberikan ulasan.