Description
Rencana Pembelajaran dan Bahan Ajar Human Resource Development Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penulis : Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU
xxviii, 327 hlm.; 23 cm
ISBN 978-602-280-052-1
Cetakan September 2013.
Pelatihan dan pengembangan merupakan usaha mengurangi atau menghilangkan terjadinya kesenjangan (gap) antara kemampuan yang dimiliki karyawan dengan kemampuan yang dikehendaki organisasi. Usaha tersebut dilakukan melalui peningkatan kemampuan kerja yang dimiliki karyawan dengan cara menambah pengetahuan dan keterampilan serta merubah sikap. Karyawan merupakan kekayaan organisasi yang paling berharga, karena dengan segala potensi yang dimilikinya, karyawan dapat terus dilatih dan dikembangkan, sehingga dapat lebih berdaya guna, prestasinya menjadi semakin optimal untuk mencapai visi dan misiorganisasi.
Anda harus log masuk untuk menerbitkan komentar.